6月15日：在与六名潜在的新教练候选人进行谈判后，曼联决定继续保持对现任主帅十哈格的信心。 双方应尽快就续约事宜达成一致。 《每日电讯报》撰文称双方在谈判中可能不得不妥协，并指出需要克服5个障碍：

1合同期限

事实上，不容忽视的是英力士老板Ratcliffe Brailsford爵士、临时首席执行官Jean-Claude Blanc和技术总监Jason Wei。 5 月 14 日，威尔科克斯和摩纳哥会面后，一致同意解雇十哈格。 随后，图赫尔、德泽尔比、基兰·麦肯纳、托马斯·弗兰克、波切蒂诺和马尔科·席尔瓦直接或通过代表与曼联进行了交谈。 但最终曼联选择不换帅。 这种情况削弱了十巫婆的权威，但双方共同前进的善意现在必须转化为真正的调整。

2. 转会控制

自从来到老特拉福德以来，十哈格对转会产生了巨大的影响，但效果好坏参半。 例如，在他的坚持下，曼联花了14周的时间追逐弗兰基·德容，但这位荷兰中场对离开巴塞罗那并没有兴趣。 他还全力支持引进安东尼，曼联为安东尼支付了8550万英镑，比球员的市场估值上限高出了3000万英镑。

荷兰人的合同中有一项约定，如果他不同意招聘人员的建议，他可以否决这次转会，但现在英力士希望这次转会由招聘团队来试点。 十哈格不太可能愿意完全放弃对引援的影响力，但如果英力士寻求改变，是否愿意接受所谓的“否决权”被“改写”，或者至少允许有人说这个过程还有待观察。

3. 经理或主教练

英力士希望拥有一位在连贯高效的结构中工作的主教练。 十巫婆的任何继任者都可能担任主教练的头衔，而不是荷兰人目前担任的管理职位。 目前尚不清楚英力士是否会在合同谈判期间坚持改变“十巫婆”的头衔，但考虑到荷兰人对自己在老特拉福德的角色有明确的期望，如果英力士这样做，可能会遭到他的抵制。

4. 竞争模式

这可能是双方谈判中最大的紧张根源。 如果谈判失败，可能需要在这方面做出最大的妥协。 看待。 4 月，《每日电讯报》报道称，在 Ineos 和新任首席执行官奥马尔·贝拉达 (Omar Berada) 责成 Wilcox 建立“游戏模型”后，Ten Hag 热衷于将 Wilcox 变为现实。 他对将某种比赛风格强加给他的想法感到愤怒。

即使在对阵伯恩利的比赛之后，十巫婆也进行了反击，坚称他已经开发出“具有一致训练方法和比赛风格的共享比赛模式”。 在足总杯决赛战胜曼城的比赛中，更紧凑的中场和整体组织的好处显而易见。 威尔科克斯可以鼓励此类行动作为广泛的 4-3-3 系统的一部分。 曼联高层对球队上赛季的开放性和曝光度感到震惊，但长期以来一直认为比赛风格由主教练决定的十哈格不太可能对他所面临的变化感到满意。

5. 教练团队

十哈格教练团队的构成也可能成为续约讨论的重要内容。 十黑格前锋教练本尼·麦卡锡的合同将于本月底到期，他希望明确自己的未来。 威尔考克斯接任后，弗莱彻辞去了技术总监一职，也在等待自己的未来确定。 定位球教练埃里克·拉姆齐二月份离开老特拉福德，成为美国职业足球大联盟明尼苏达联队的主教练后，他尚未找到替代者。

十哈格喜欢他的首席助手米切尔·范德加赫，以及意志坚强、有原则的迈凯伦，但下赛季有传言称英力士可能想要重塑或重塑球队。 职员。 这是十女巫可以接受建议的地方，尽管如果他觉得有义务加入他不想加入的人，这可能会引起问题。