6月19日，德国媒体《图片报》报道称，多特蒙德已将工作重点放在了引援上，但高层对于引援方向仍存在分歧。

多特正在为新赛季做准备。 上周，官方宣布沙欣将成为特尔齐奇的继任者。 从现在开始，工作管理正在转向团队，特别是在招聘策略上。 核心问题是：多特蒙德希望如何组建新赛季的阵容？ 我们应该引进经验丰富的球员来快速帮助我们，还是招募可能需要时间培养的有前途的年轻人才？

《图片报》称，签名方向问题引发内部矛盾和摩擦。 特尔齐奇此前担任主帅时，俱乐部回应了他的要求，引进了经验丰富的球员，应该能够迅速帮助球队，比如与他续约的本塞拜尼（29岁）、萨比策（30岁）和艾蒂安（30岁）。 去年。

但是新任体育总监里肯现在希望阻止这种发展势头。 他已经在多特蒙德青年队工作了16年，希望更多地重用年轻球员。

5月1日，CTO Mislintat 就任 Riken。 他也是多特蒙德的球队策划者之一，但从他接手的第一天起，事情就开始发生变化。 至少可以说。

报道称，米斯林塔特上任前，上级告诉他：请寻找更多年轻的外国人才。 这些球员将是多特蒙德在几年内可以培养和培养的球员。

不过最近，除了安东之外，米斯林塔特还推荐了28岁的吉拉西和33岁的格罗斯。 一般来说，这些都是几年后就不再太大的球员了。 球员转售价值。 因此，这些建议至少在多特蒙德内部引起了一些惊讶。

而且，米斯林塔特还给人的印象是，自2017年离开以来，俱乐部做出了太多糟糕的决定，而在他的帮助下，现在一切都很好。 但在回到部门之前，瓦茨克和其他人已经向他明确了自己的角色：他只能推荐球员，仅此而已。 由里肯和凯尔来招募球员。

报道还指出，现在的一个希望是，与各方关系良好的新帅沙欣能够平衡各方，团结整个多特蒙德。